+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как наказать публичное оскорбление директора паботником

Что делать, если Вы подверглись оскорблению на работе? Какая статья описывает ответственность за оскорбление личности на рабочем месте? Какое наказание грозит за оскорбление работника?. Как реагировать на хамство и оскорбление на работе? Что делать работодателю, чтобы оформить факт нарушения дисциплины сотрудником — образец докладной записки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Юрист про ответственность за оскорбление и унижение человеческого достоинства

Оскорбление на рабочем месте или что делать, если оскорбили на работе?

Действуйте по закону…. К сожалению, конфликтные ситуации среди людей сегодня не редкость. Пожалуй, любой из нас в этой жизни слышал оскорбительные выражения, какие-либо обидные слова, адресованные в ваш адрес, но почему-то мы редко придаем им значение и с ухмылкой забываем о случившимся.

И действительно законодательство Республики Беларусь позволяет наказать оскорбителя и даже компенсировать обиду. В этой статье я и попытаюсь разъяснит вам, уважаемые читатели нашего форума, что же вообще подразумевается под термином оскорбление , какие меры ответственности существуют за данное деяние в нашем законодательстве и какими должны быть ваши действия, если вас все-таки оскорбили.

Так, согласно КоАП под оскорблением понимается умышленное унижение чести и достоинства личности, выраженное в неприличной форме. И предусмотрена следующая мера административной ответственности — наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин.

Более серьезная мера ответственности закреплена в УК, поскольку под оскорблением понимается опять-таки умышленное унижение чести и достоинства личности, выраженное в неприличной форме, однако уже совершенное в течение года после наложения мер административного взыскания за оскорбление или клевету. Здесь в качестве наказания суд по своему усмотрению и в зависимости от тяжести преступления выберет наказать обидчика общественными работами, или штрафом, или исправительными работами на срок до одного года, или ограничением свободы на срок до двух лет.

Если же вас оскорбили в публичном выступлении, либо в печатном или публично демонстрирующемся произведении, либо в средствах массовой информации, то оскорбителю грозит штраф, или исправительные работы на срок до двух лет, или арест на срок до трех месяцев, или ограничение свободы на срок до трех лет. Для того, чтобы не возникало вопросов относительно того, какие виды оскорблений бывают, отмечу, что действующим законодательством определены их следующие виды:.

КоАП ;. Это любые действия, которые содержат неприличную, унизительную для человека оценку его личности, причиняющие ущерб его чести и достоинству, роняющие его авторитет в собственных глазах и глазах окружающих.

При этом не имеет значения, соответствует ли такая оценка действительности. Сюда, например, можно отнести оскорбительные действия по телефону, по интернету, в письменной форме: записки, телеграммы, письма, рисунки или даже символы или при участии средств массовой информации. Оскорбление личности может выражаться не только в устной или письменной форме, но и посредством бессловесных действий, которые унижают человеческое достоинство, — использование неприличных жестов, плевки в сторону человека, пощечины, срывание с него одежды и др.

Практически такие действия реального вреда здоровью человека нанести не могут, но факт унижения достоинства здесь налицо. Зачастую на практике можно услышать отрицательную оценку личности с серьезной отрицательной критикой, когда такая оценка не будет считаться оскорблением.

Имеется в виду обоснованная оценка личности, которая дается в приличной форме и не имеет никакого отношения к оскорбительным действиям. Обязательным признаком оскорбления, как уже говорилось выше, является неприличная форма унижения чести и достоинства личности, когда человеку устно или письменно адресуются неприличное высказывание, ругательство, унизительное прозвище и т.

Оскорбление всегда адресуется конкретному человеку. Унизительная оценка личности может быть дана как в присутствии оскорбляемого, так и в его отсутствии, когда оскорбляющий в неприличной, унизительной форме характеризует отсутствующего, зная, что впоследствии ему станет об этом известно. Важно отличать оскорбление от простого хамства.

Эти понятия относительно близки, так как одно может включать в себя другое, но отличия все же имеются. Хамство — это грубое, наглое, нахальное поведение, обижающее или унижающее кого-то. Оно может быть как приемом ведения дискуссии, так и обычной, повседневной манерой общения.

Нередко им прикрывают различные комплексы, недостаточный уровень эрудиции, отсутствие аргументов и т. Таким образом, целью хамства не всегда является только лишь осознанное желание обидеть, шокировать или обезоружить собеседника, заставить оппонента замолчать, подавить его, показать свое превосходство, спровоцировать на ответные действия, любым способом одержать победу в споре. Часто цель хамства — желание привлечь к себе внимание, скрыть свои недостатки.

Еще одной характерной особенностью хамства является то, что оно может быть безадресным — распространяющимся не на конкретного человека, а на целую группу. Другое дело оскорбление. Это уже умышленное высказывание, адресованное конкретному человеку, всегда преследующее одну цель — унизить именно его.

Если оскорбительное по сути высказывание не адресовано никому конкретно, но может быть воспринято каждым на свой счет, то в реальной жизни это, скорее всего, хулиганство умышленные действия, грубо нарушающие общественный порядок и выражающие явное неуважение к обществу. С юридической точки зрения нельзя оскорбить организацию зато определенными высказываниями можно причинить вред ее деловой репутации, что тоже чревато последствиями , товар, погодные условия, произведение искусства и т.

Однако в связке с упоминанием конкретного человека и здесь могут быть признаки косвенного оскорбления. Очень часто оскорбления наносятся пользователями форумом в Интернете. Главной чертой интернет-общения является анонимнось, то есть общение виртуальных собеседников, скрывающих все сведения о себе под никами. Оскорбление, нанесенное на таких форумах в условиях анонимности — одним ником другому нику без приведения его реальных данных, иной информации, однозначно позволяющей ассоциировать его с конкретным человеком — как правило, не может быть расценено как наказуемое по закону.

Объясняется это просто — при таких условиях достаточно сложно доказать наличие у оскорбившего умысла на оскорбление конкретного реального человека, то есть на причинение именно ему морального вреда в виде унижения его человеческого достоинства. Другое дело, если оскорбление нанесено пользователем с приведением на форумах в любой форме например, в тексте или путем размещения фотографии реальных в том числе анкетных данных оскорбляемого пользователя, иной информации, однозначно позволяющей ассоциировать его с конкретным человеком, или высказано в адрес третьего лица не являющегося пользователем.

Такие действия по желанию оскорбленного, обратившегося в уполномоченные на то государственные органы, или по инициативе этих органов при определенных условиях уже могут повлечь за собой применение к оскорбившему уже более строгих мер, предусмотренных законодательством.

Принимая во внимание то, что размещение в Интернете той или иной информации признается способом ее публичного распространения, следует также отметить, что в законе особо оговаривается ответственность за оскорбление, нанесенное в публичном выступлении, либо в печатном или публично демонстрирующемся произведении.

Оскорбление также следует отличать от клеветы. Отличия заключаются в том, что посредством клеветы излагаются недостоверные сведения, факты или измышления, в то время как для ответственности за оскорбление не имеет значения, соответствуют ли оскорбительные слова действительности. Теперь вы знаете, что за любое оскорбительное действие вы можете наказать обидчика. Сейчас рассмотрим, куда следует обратиться для защиты ваших нарушенных прав.

Ваши действия должны быть следующими. Сначала вы должны написать заявление в ОВД по месту совершения правонарушения не следует сразу бежать в суд. Ваше заявление рассмотрят и поручат для исполнения участковому инспектору милиции. После этого, ваш участковый инспектор вызовет вас для опроса, вызовет свидетелей, если такие имеются, а также виновное лицо. После проведенного опроса инспектор составит в отношении виновного лица административный протокол и административное дело направит в суд но только в том случае, если информация, указанная вами в заявлении будет подтверждена достоверными и существенными доказательствами.

После принятия судом решения о наложении административного взыскания на лицо, оскорбившее вас, вы вправе обратиться в суд за взысканием морального вреда. Ведь в соответствии с нормами гражданского законодательства достоинство личности, честь и доброе имя, неприкосновенность частной жизни относится к нематериальным благам, принадлежащим гражданам по рождению. Это дает основания для обращения в суд с целью защиты прав, наказания оскорбителя и возмещения морального вреда.

Обращаясь в суд с исковым заявлением о защите чести и достоинства , следует опираться на положения Гражданского законодательства. Так, среди основных требований по оформлению иска и прочих формальных правил, кодекс требует изложения в исковом заявлении обстоятельств, на основании которых истец считает, что ему нанесен вред, и доказательств обстоятельств. Доказательствами оскорбления личности могут быть свидетельские показания, записи телефонных разговоров и камер видеонаблюдения, распечатки смс-сообщений и интернет-страниц и т.

В современном обществе распространенный способ нанесения оскорблений — публикация их в сети Интернет. Чтобы аргументировано доказать наличие таких публикаций, целесообразно обратиться к нотариусу для совместного осмотра сайта, содержащего оскорбительный контент.

Составленный по результатам осмотра протокол можно приложить к заявлению. Как правило, поиск и представление доказательств по искам о защите личного достоинства для обычных граждан представляет определенную проблему. Лучше всего привлечь для этих целей профессиональных юристов , что значительно повысит шансы успешного рассмотрения иска. Привлечь к административной ответственности за оскорбление личности можно, обратившись в прокуратуру с заявлением по факту оскорбления, по которому будет проведена соответствующая проверка.

Следует учесть, что если даже обидчик привлечен к ответственности и наказан штрафом за оскорбление личности, это не может служить причиной отказа от подачи в суд иска с требованием возмещения морального вреда , нанесенного оскорблением. Уважаемые граждане, следует уважать себя и не допускать в свой адрес никаких оскорблений. И если всё-таки подобное вдруг имеет место быть, то нужно приложить все усилия с тем, чтобы наказать достойно обидчика.

Статью добавил: Ирина Слепцова Специальность - Государственное управление и право; квалификация - юрист. С по год являлась консультантом Общественной юридической приемной по оказанию правовой помощи малоимущим гражданам Академии управления при Президенте Республики Беларусь. После оплаты штрафа за незначительное ДТП работники Советского ГАИ при возврате водительского удостоверения потребовали предъявить медсправку. Правомерны ли их требования?

У меня была такая ситуация. Я купил билет на поезд в вагоне купе. Так получилось? По состоянию здоровья у меня сколиоз 4 степени я лёг, то есть фактически занял всё пространство своей нижней полки. Позже пришёл мужчина, у него было куплена верхняя полка, и ему сильно не понравилось то? Я не придал этому никакого значения, выполнил его приказ. Но всё же хотелось бы узнать, как я мог поступить и наказать обидчика? Ведь мне пришлось сидеть около 2 часов с больной спиной, хотя хотелось бы прилечь, да и даже если был бы здоров, всё равно не приятно, ведь оплатив своё место, как я понимаю, имею право находится на нём в любом мне удобном положении.

Не имеете право занимать все место до Если бы вы уточнили это у проводницы она бы вам рассказала,что пассажири верхних подок имеют право находится на нижней полке с 7 утра и до 21 часа вечера. Часто в мой адрес от работника концерна, в мое отсутствие, слышны оскорбления и высказывания относительно моей личности.

Наталья, в статье описан порядок привлечения к ответственности лица, который Вас оскорбляет. В чем заключается моя помощь? Меня неоднократно оскорбляет один человек. Есть записи на диктофоне. Что этому человеку будет, штраф или ограничение в свободе???? Вероятнее всего штраф, нужно рассматривать доказательства в совокупности… Следует помнить, что доказательства, полученные с нарушением правил, не являются таковыми. А что предпринять, если меня оскорбили в ответ на отрицательный отзыв?

Я на странице в ФБ оставила отрицательный отзыв одной компании, в ответ получила несколько оскорбительных комментариев. Я думаю, можно найти именно того человека, который отвечает от лица компании. Скрин я сделала.

Александр,добрый вечер,у меня возник вопрос по поводу клеветы и оскорбления,в процессе рассмотренного заявления в суд которое я подавала ,мне на телефон поступали sms-сообщения с другого номера,но при свидетелях я знаю,что это была его жена с которого были высланы оскорбления в мою сторону,если я подам заявления в суд по этому делу,то он сказал,-что у него 3-человека которые станут на его сторону,и другие люди 2-дочери и его жена и его друзья,которые не имеют даже и сути в чём они ему будут помогать.

Живу в общежитии! Учусь в Минске! Сам иностранный студент! Сегодня пошли отдать вещи в стирку, комендант сказала нам что не будет стирать наши вещи и будет стирать только Беларусам, я сказал что мы платим в двойне за учебу и то что в договоре есть такая услуга, в ответ я услышал что мы свиньи и сказала что не будет этого делать, она говорила про иностранцев!

Были свидетели, а я вообще с ней говорил на вы!!! Посоветуйте мне что делать? Около года назад написала заявление по поводу оскорбления.

Как реагировать на оскорбления на работе

По его замыслу прокурорский надзор сформулирован как институт контроля за деятельностью государственного аппарата. С этого времени прокуратура России ведет свое летоисчисление. Вопрос: Какая ответственность, в том числе уголовная и административная, предусмотрена за оскорбление. И куда обращаться, чтобы призвать к ответу оскорбителя? Отвечает: прокурор Суджанского района Черкашина Н. Более того, с В действующем законодательстве оскорбление личности рассматривается как административное правонарушение, наказание за которое предусмотрено статьёй 5.

Факты оскорбления условного сотрудника на его рабочем месте сегодня, , ), предусматривающих наказание в виде фиксированного штрафа. что работник не должен- позволять себе бросать публичные обвинения в.

Как наказать публичное оскорбление директора паботником

Хорошо, когда пребывание на рабочем месте доставляет удовольствие. Однако даже любимую работу могут омрачить не обременённые знаниями этикета люди. Клиенты, сослуживцы, партнёры, начальство — вот основные виновники, когда речь идёт об оскорблении на рабочем месте. В заявлении необходимо указать дату, время, место совершения правонарушения, действия руководителя и слова, которые он произносил и совершал по отношению вам. В подробностях ситуацию можно не описывать, после возбуждения дела, вас будут опрашивать отдельно и более подробно. В трудовом коллективе достаточно часто возникают конфликты, в том числе, с участием руководства. Но это только так кажется.

Вас оскорбили? Действуйте по закону…

Практически любая работа, так или иначе, подразумевает общение с людьми, будь это работодатель, коллеги или клиенты. К сожалению, человеческая сущность многогранна, что не исключает хамства, грубости и доже агрессивного поведения. Что делать, если Вас оскорбили во время работы? Российское законодательство предусматривает пути защиты собственного достоинства.

Работа в коллективе предполагает тесный контакт людей друг с другом и с начальником.

Действуйте по закону…. К сожалению, конфликтные ситуации среди людей сегодня не редкость. Пожалуй, любой из нас в этой жизни слышал оскорбительные выражения, какие-либо обидные слова, адресованные в ваш адрес, но почему-то мы редко придаем им значение и с ухмылкой забываем о случившимся. И действительно законодательство Республики Беларусь позволяет наказать оскорбителя и даже компенсировать обиду. В этой статье я и попытаюсь разъяснит вам, уважаемые читатели нашего форума, что же вообще подразумевается под термином оскорбление , какие меры ответственности существуют за данное деяние в нашем законодательстве и какими должны быть ваши действия, если вас все-таки оскорбили.

Хорошо, когда пребывание на рабочем месте доставляет удовольствие. Однако даже любимую работу могут омрачить не обременённые знаниями этикета люди. Клиенты, сослуживцы, партнёры, начальство — вот основные виновники, когда речь идёт об оскорблении на рабочем месте. О том, что делать, как противостоять и реагировать человеку на оскорбления на работе, расскажем в данной статье. Особенности злодеяния Многие люди, когда сталкиваются с оскорбителями, грозят обидчикам уголовным наказанием. Такую угрозу можно посчитать разве что инерцией. С года Уголовный кодекс карает лишь за оскорбление человека власти. Все прочие должны обращаться к КоАПу.

Повышение голоса и оскорбление директором магазина сотрудников иных Можно наказать начальника за публичное оскорбление и унижение на он может оскорбить меня и унизить пред другими работниками, подскажите​.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.